Como escrever uma carta de apresentação

7 dicas para escrever uma boa carta de apresentação

Ninguém gosta de andar à procura de emprego, e a fase em que tem de andar a enviar currículos ou andar de site em site a ver quais são as novas ofertas, pode ser bastante chato.

Assim sendo, incluir no envio do seu currículo uma carta de apresentação pode ser um fator diferenciador e que o fará destacar-se dos outros candidatos.

Desta forma, conheça então de seguida algumas dicas simples.

1 – Escreva um título interessante

O título do email onde envia o currículo e a carta de apresentação deve ser interessante e fugir um pouco do comum.

Assim sendo, em vez de colocar no titulo “Candidatura para Marketer na empresa XY” opte por algo mais chamativo como “Procura marketer com 6 anos de experiência comprovada?”.

É importante frisar que apenas o deve fazer no caso de o anúncio não mencionar nenhum título que deva respeitar.

2 – O primeiro parágrafo também é essencial

Imagina quantas vezes os recrutadores não leram a frase “Bom dia, venho por este meio candidatar-me à vaga…”?

Pois bem, seja diferente! Mostre desde logo o que já fez, como poderia ser útil para a empresa, porque é que é a pessoa certa para o cargo…

Outra alternativa, passa por tentar perceber qual é a dificuldade que a empresa está a passar e dessa forma explicar logo na sua carta de apresentação como é que os poderá ajudar.

3 – Personalize a carta ao cargo que se candidata

Outro ponto a ter em conta é que não deve enviar a mesma carta para todos os cargos a que se está a candidatar.

A linguagem utilizada entre empresas pode variar entre o muito formal e o informal e será um erro fazê-lo uma vez que o recrutador pode não considerar o seu CV.

Por isso faça uma pesquisa sobre a empresa antes de (re)escrever a sua carta de apresentação.

4 – Deixe sempre contactos atualizados

É extremamente importante colocar os seus contactos atualizados no final do email onde envia o currículo e a carta de apresentação.

Inclua telefone, endereço de email, link para o LinkedIn e, se achar pertinente, para as outras redes sociais.

Além disso, um ponto a reter é que emails como “pablo_fofinho@hotmail.com” ou “juahnitah@hotmail.com” não vão passar a imagem de um bom profissional.

Opte por criar um email mais clean que seja por exemplo nome.apelido@gmail.com.

5 – Nunca mencione ordenado

Se o anúncio ao qual está a responder não lhe pede para informar qual é a sua expectativa salarial, é essencial que nunca refira este fato na sua carta de apresentação.

Focar este ponto logo na sua apresentação irá provavelmente arruinar todas as suas hipóteses de ser contratado.

6 – Indique todos os pré-requisitos que a empresa pede

Outro ponto importante é referir que tem os pré-requisitos pedidos pela empresa na sua carta de apresentação (por exemplo tem X anos de experiência na função, sabe falar inglês, tem conhecimentos de gestão empresarial… enfim, o que for solicitado no anúncio).

Esta é uma boa forma de fazer com que o recrutador olhe para o seu currículo com mais atenção, conhecendo a sua carreira e a sua experiência profissional.

Para destacar mais esta informação, poderá colocar a mesma através de bullet points, pois irá chamar mais a atenção.

7 – Evite erros de ortografia

Um estudo recente realizado pela CV-DNA detetou que cerca de 46% dos currículos que chegam às empresas contêm erros ortográficos.

Por isso mesmo, tenha atenção ao que escreve e leia várias vezes o que escreveu de forma a que não tenha nenhum erro na sua carta de apresentação ou currículo. 

As empresas vão descartar o mesmo mais rapidamente se tiver erros.

Agora que já sabe 7 dicas para escrever uma boa carta de apresentação, está na hora de olhar para a sua e reformular o que escreveu até agora.

Esperamos que seja bem-sucedido na sua procura de emprego.