Crédito Pessoal Formação: Para um financiamento de 500,00 €, com a TAEG de 6,0% e TAN de 3,3% o prazo de reembolso é de 6 meses ao que corresponde uma mensalidade fixa de 84,80 €. MTIC: 508,80 € dos quais 500,00 € reembolsam o capital concedido e 8,80 € respeitam ao custo total do crédito. Crédito sujeito a aprovação de Instituições Bancárias e Financeiras a operar legalmente em Portugal (ver lista).
Crédito Consolidado: para um financiamento de 500,00 €, com a TAEG de 9,8% e TAN de 7,95% o prazo de reembolso é de 6 meses ao que corresponde uma mensalidade fixa de 85,73 €. Montante total imputado ao consumidor: 514,38 € dos quais 500,00 € reembolsam o capital concedido e 14,38 € respeitam ao custo total do crédito. Crédito sujeito a aprovação de Instituições Bancárias e Financeiras a operar legalmente em Portugal (ver lista).
Crédito Pessoal : Para um financiamento de 500,00 €, com a TAEG de 10,1% e TAN de 7,95% o prazo de reembolso é de 6 meses ao que corresponde uma mensalidade fixa de 85,81 €. MTIC: 514,86 € dos quais 500,00 € reembolsam o capital concedido e 14,86 € respeitam ao custo total do crédito. Crédito sujeito a aprovação de Instituições Bancárias e Financeiras a operar legalmente em Portugal (ver lista).
Taxa Máxima Anual Aplicável 15,6%. Prazo mínimo de reembolso 12 meses e máximo de 120 meses. Valores e prazos sujeitos a confirmação.
Seguros ou planos de saúde? Conheça as diferenças
Cada vez mais os consumidores optam pela contratação de seguros ou planos de saúde. No entanto, muitas vezes existem diferenças bastante significativas entre ambos, que acabam por passar despercebidas.
A pensar em si, que está a ponderar a aquisição de um destes produtos de saúde, a Credijet resolveu elaborar um guia que lhe explica as principais (e maiores) diferenças entre ambos, para que faça a escolha mais acertada de acordo com as suas necessidades.
Fique a conhecê-las de seguida e faça uma escolha ponderada e informada.
Seguros ou planos de saúde – Qual a melhor opção
De forma a saber qual a melhor opção e a escolha mais acertada para si, é importante que tenha em conta quais as principais diferenças entre ambos, assim como as vantagens e desvantagens associadas aos mesmos.
1 – Seguros de saúde
A subscrição de um seguro de saúde exige a prévia celebração de um contrato mediante o qual é transferido pelo tomador para a entidade seguradora, o risco da eventual verificação de um sinistro mediante o pagamento da correspondente remuneração/prémio.
Quando é realizada a subscrição desse mesmo seguro de saúde, as condições que estão inerentes ao mesmo, possibilitam a escolha dos médicos ou hospitais que quer frequentar, sendo depois reembolsado o valor total ou parcial inerente a essa consulta ou tratamento.
Conheça de seguida as principais vantagens associadas a um seguro de saúde:
· A escolha do médico e do hospital é feita por si;
· O reembolso das despesas pode ser quase total;
· Tempo de espera reduzido;
· Dispõem de benefícios extra;
· É mais barato do que um plano de saúde.
No entanto, este tipo de seguros pressupõe também algumas desvantagens como é o caso das seguintes:
· Não está 100% coberto (tendo sempre de pagar uma percentagem dos serviços de saúde contratados);
· Têm uma carência de alguns meses até poder usufruir de alguns serviços;
· Exclusões de doenças prévias;
2 – Planos de saúde
Quando falamos de um plano de saúde, a dinâmica contratual é um pouco diferente. A seguradora faz um valor estimado das despesas de saúde que podem ser necessárias para o perfil do segurado e é apurado um valor que o cliente pode pagar mensal ou anualmente.
Com este acordo, o segurado tem a garantia de que todos os serviços de saúde que precisar vão ser disponibilizados gratuitamente caso seja necessário.
Conheça de seguida as principais vantagens associadas a um plano de saúde:
· Beneficia de diversas coberturas;
· O plano que escolher dará acesso a vários hospitais, clínicas e laboratórios (não entanto não poderá escolher o mais lhe convém);
· Está 100% coberto, sem ter de se preocupar mais com as despesas de saúde que possam surgir a si e à sua família;
· Possibilidade de incluir diversas pessoas no seguro;
No entanto, este tipo de planos pressupõe também algumas desvantagens como é o caso das seguintes:
· O valor a pagar pela mensalidade ou anuidade de um plano de saúde é sempre superior ao do seguro de saúde;
· Não pode escolher livremente os médicos. Está sujeito a uma lista restrita indicada pela seguradora;
· O capital reembolsado pode ser inferior ao prémio;
· A seguradora pode por vezes aumentar o prémio do seguro ou excluir determinada área da apólice.
Como vê são ainda diversas as diferenças entre seguros e planos de saúde, no entanto, a escolha acertada vai obviamente depender as suas necessidades.
Frisamos que antes mesmo de optar pela contratação de qualquer um dos produtos, deve fazer o cálculo das suas despesas dos anos transatos e analisar qual a que tratará maior benefício para si e para a sua família não que concerne a parte financeira.
Se precisar de algum esclarecimento adicional, não hesite em contactar-nos pois estamos à sua inteira disposição para qualquer esclarecimento adicional.